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虽然存在较大的资金缺口，但泰坦股份分红却并不少。2017年3月20日，泰坦股份决议分配现金股利2025万元；2017年11月10日，泰坦股份会议决议分配现金股利8100万元；另外，泰坦股份2016年5月19日，泰坦股份通过了502.2万元的2015年度利润分配方案。三次合计分利约为1.06亿元。

责任编辑：李朝霞地产圈的高管人事变动，往往从“传闻”开始。前不久，有媒体爆出“鸿坤总裁袁春正在离职的路上”。对此，一位鸿坤内部人士向中国房地产报记者证实，袁春的确即将离开鸿坤，但具体时间尚未确定，他现在仍然在职。当事人袁春则明确向记者表示：“以官方回复为准。”

但是，OYO酒店方面也承认，2.0合作酒店控价初期，会有一段短暂的低价“爬坡期”，刺激酒店入住率的爬升，算法再根据数据反馈持续优化，最终确定最佳的定价范围，由此实现酒店营收的最大化。从长期看来，动态定价可以实现酒店总体营收的增长。在酒店专家华美酒店顾问集团首席顾问官赵焕焱看来，三四线城市的单体酒店入住率低主要由供求关系决定，单方面降低平均房价的代价来提高入住率不能提升经营水平。因为酒店的业绩指标每间可供房收入是平均房价乘以平均出租率。出租率虽然提高了，但是房价下降的太多，最后的业绩反而是下降的。

“天涯做区块链这个事情肯定也不是跟风，因为我们真正关注区块链的时候是16年。我在总结天涯走过的弯路，认为最大的错误就是中心化和媒体化了，在获得融资之后，过度人为干预破坏了社区弱中心的自组织基因，所以我们就开始琢磨如何用区块链重构天涯的底层规则。”刑明说。

韦尔奇大动干戈的接班人培养计划，最终还是功亏一篑。2对于历史最长不过三四十年的中国企业来说，选择接班人是个近些年来才愈发明显的难题。前段时间被推到风口浪尖的柳传志曾经说过，“以我办联想的体会，除了需要敏锐的洞察力和战略的判断力外，培养人才，选好接替自己的人，恐怕是企业领导者最重要的任务了。”

假设上市首日宁德时代上涨44%，市值即可达到783.36亿元，在创业板中，仅位居温氏股价之后，成为创业板市值第二大的个股。如若收获7个涨停，市值将达1388亿元，超过温氏股份，成为创业板“新一哥”。据宁德时代官网介绍，公司2017年CATL动力锂电池出货量位居全球第一。业内人士指出，按照宁德时代2017年40亿元的净利润，结合动力电池行业平均30多倍市盈率估算，宁德时代市值也将能达到1200亿以上，并且作为新经济独角兽企业，其稀缺性有望提供更高估值，从而超越温氏股份成为创业板第一大市值公司。